-DisNakertrans Prov. DKI JAKARTA
Jl.Prapatan No.52 JAKARTA PUSAT (10110)
Telp.021-3520674 Fax.021-3520674
-Sudin Nakertrans Kodya Jakarta Barat
Jl. Raya Kembangan No.02 Blok B Lt.VI JAKARTA BARAT
Telp.021-58356242 Fax.021-58356242
-Sudin Nakertrans Kodya Jakarta Pusat
Jl.Tanah Abang 1 No.01 JAKARTA PUSAT (10160)
Telp.021-3812330 Fax.021-3812330
-Sudin Naker Jakarta Utara
Jl. Plumpang Semper No. 41, JAKARTA UTARA
-Sudin Nakertrans Kodya Jakarta Timur
Jl.DR.Sumarno Kompl. Perkantoran Pemda Klender - JAKARTA TIMUR
Telp.021-4802052 Fax.021-4801935
-Sudin Nakertrans Kodya Jakarta Selatan
Kompk.Perkantoran Pemda Jl. Trunojoyo No.01
Kebayoran Baru JAKARTA SELATAN
Telp.021-722616 Fax.021-7226817
-DisNakertrans Kab. Kepulauan Seribu
Kompk. Unit Teknis Pulau Karya, Kab. Kep. Seribu - DKI JAKARTA
Selamat siang bapak/ibu, mohon maaf saya mengganggu. Saya ingin menanyakan, apakah tenaga kerja kontrak bidan di puskesmas mendapatkan Tunjangan Hari Raya? Setahu saya ia, krn dalan PER.MEN THN1994 telah mengatur akan hal itu, tetapi mengapa tidak diberikan kepada tenaga kontrak tesebut? terimakasih.
BalasHapusKomentar ini telah dihapus oleh pengarang.
Hapusassalamualaikum saya mau mengadukan masalah gaji saya setiap bulan selalu di potong tanpa alasan dan penjelasan bulan ini di potong 300.000 lebih bulan kemarin juga sama di potong 200.000 tp saya sudah komplen ke bos saya. malah saya di pecat apakah ini yg dinamakan tindak kebenaran.
Hapusassalamualaikum saya mau mengadukan masalah gaji saya setiap bulan selalu di potong tanpa alasan dan penjelasan bulan ini di potong 300.000 lebih bulan kemarin juga sama di potong 200.000 tp saya sudah komplen ke bos saya. malah saya di pecat apakah ini yg dinamakan tindak kebenaran.
Hapusmaaf bpk atau ibu,sy mau tanya .kalo untuk melapor sesuatu soal ketidak adilan atasan krja trhadap karyawan bagaimana caranya.
BalasHapussy di cut dr tmpat kerja sy,tanpa alasan yg jelas dan g pasti.sedangkan sy melanggar peraturan perusahaan yg dpt membuat sy di cut.
tolong bantu..
bisa hubunhi saya di pin 748230d2 trimakasih.mohon semohon"nya di bantu..wassalam..
bisa kirim surat ke dinas tenaga kerja perihal pengaduan
Hapusdan dikirim by pos
Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.
HapusMaaf pak bu menggangu.saya terkena phk tanpa uang peasangon di phk menjelang lebaran memang saya kerja baru setahun.sya bekerja mendapat gajih jauh di bawah umr.libur nasional upah sya di potong 1 hari tdk msuk kerja.kerja lembur tanpa upah.sya bekerja sbgai driver di prusahaan bidang minuman susu gelas dan serbuk.apakah bisa sya melapor ke depnaker.apa pesyaratanya
HapusSelamat pagi bapak / ibu, mohon maaf saya mengganggu. Saya seorang guru honorer sekolah sd swasta, Saya sudah mengabdi selama 10 tahun di sekolah ini. Saya ingin bertanya, apakah THR yang diberikan oleh yayasan kepada saya sebesar 40 % dari gaji pokok saya itu wajar dan tidak menyalahi peraturan pemerintah? Dan baru-baru ini ada penyesuaian gaji guru, di mana gaji guru tetap naik sekitar 25%, sedangkan guru honorer hanya 8%. Apakah itu memang layak diterima oleh guru honorer yang sudah mengabdi selama 10 tahun, di mana gaji pokok saya j1,8 juta
BalasHapusKomentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapusKomentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapusKomentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapusKomentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapusSelamat malam, saya pernah melahirkan tapi tidak dapat penggantian dari perusahaan jangankan melahirkan sakitpun tidak ada penggantian apapun. Saya mau supaya PT. Bioscor International indonesia tempat saya bekerja mengikuti aturan pemerintah, saya bekerja 5 tahun ada satu suster yang sudah lama bekerja selama 11 tahun pun sama tidak mendapat penggantian kesehatan. Bisa bantu saya… terimakasih
BalasHapushal seperti ini yang harud segera ditindak lanjuti
HapusMba Nesyah, kalau belum ada solusi silahkan Hub LBH Jakarta
Jl. Diponegoro No. 74, Menteng Jakarta Pusat
T. 021-3145518
buka senin s/d Kamis
Kalau masalah gaji karyawan bisa atau tidak Pak
HapusTolong min hal2 seperti ini harus di perhatikan dan segera di follow up..
HapusSelamat malam, saya pernah melahirkan tapi tidak dapat penggantian dari perusahaan jangankan melahirkan sakitpun tidak ada penggantian apapun. Saya mau supaya PT. Bioscor International indonesia tempat saya bekerja mengikuti aturan pemerintah, saya bekerja 5 tahun ada satu suster yang sudah lama bekerja selama 11 tahun pun sama tidak mendapat penggantian kesehatan. Bisa bantu saya… terimakasih
BalasHapusSaya melamar kerja melalui informasi yg saya dapat dari iklan olx sebagai kurir lalu saya menghubungi no hp yg tercantum di iklan olx diminta datang untuk interview pada hari kamis ke alamat yg diberikan ke daerah matraman jaktim saya datang dan di interview diminta uang administrasi sebwsar 789ribu rupiah krn saya megang uang angsuran motor langsung saya bayarkan dgn asumsi nnt bisa saya ganti stlh gajian cuma stlh sepulang dari interview saya merasa ada yang janggal krn penjelasan mengenai pekerjaan saya diberikan secara cepat dan seperti dipaksa tanpa saya bisa berpikir sehingga saya tidak bisa bertanya sepulang dari interview sampai di rumah iseng sy buka google mengenai pt tersebut ternyata bnyk sekali pengaduan dan keluhan tentang pt tersebut yg ternyata berita yg saya dapat bahwa pt tersebut ternyata sering dan banyak berita negatif tentangnya lalu saya iseng buka sms mengenai panggilan interview saya dan ada kejanggalan baik dari nama pt yg meminta saya interview berbeda,dan banyak kejanggalan lainnya yang ingin saya tanyakan apakah memang benar pt tersebut sering menipu calon karyawan untuk ditempatkan bekerja ternyata cuma akal-akalan tidak ditempatkan bahkan setiap ada panggilan training atau pelatihan selalu diminta biaya kalo memang penipuan knp dinas terkait tidak menutup pt tersebut karena merugikan orang banyak yg memang butuh sekali pekerjaan perlu diketahui nama pt tersebut adalah pt intitama karsa tolong untuk dinas terkait/dinas tenaga kerja ditunggu jawaban dan tindakannya kalo memang benar jika ada kata2 yg salah sy minta maaf
BalasHapusKomentar ini telah dihapus oleh pengarang.
HapusSaya melamar kerja melalui informasi yg saya dapat dari iklan olx sebagai kurir lalu saya menghubungi no hp yg tercantum di iklan olx diminta datang untuk interview pada hari kamis ke alamat yg diberikan ke daerah matraman jaktim saya datang dan di interview diminta uang administrasi sebwsar 789ribu rupiah krn saya megang uang angsuran motor langsung saya bayarkan dgn asumsi nnt bisa saya ganti stlh gajian cuma stlh sepulang dari interview saya merasa ada yang janggal krn penjelasan mengenai pekerjaan saya diberikan secara cepat dan seperti dipaksa tanpa saya bisa berpikir sehingga saya tidak bisa bertanya sepulang dari interview sampai di rumah iseng sy buka google mengenai pt tersebut ternyata bnyk sekali pengaduan dan keluhan tentang pt tersebut yg ternyata berita yg saya dapat bahwa pt tersebut ternyata sering dan banyak berita negatif tentangnya lalu saya iseng buka sms mengenai panggilan interview saya dan ada kejanggalan baik dari nama pt yg meminta saya interview berbeda,dan banyak kejanggalan lainnya yang ingin saya tanyakan apakah memang benar pt tersebut sering menipu calon karyawan untuk ditempatkan bekerja ternyata cuma akal-akalan tidak ditempatkan bahkan setiap ada panggilan training atau pelatihan selalu diminta biaya kalo memang penipuan knp dinas terkait tidak menutup pt tersebut karena merugikan orang banyak yg memang butuh sekali pekerjaan perlu diketahui nama pt tersebut adalah pt intitama karsa tolong untuk dinas terkait/dinas tenaga kerja ditunggu jawaban dan tindakannya kalo memang benar jika ada kata2 yg salah sy minta maaf
BalasHapusSaya ingin menghubungi Suku Dinas Tenaga Kerja wilayah Jakarta Selatan tetapi dari beberapa nomor yang saya dapat semuanya tidak ada yang bisa dihubungi. Ada yang bisa bantu saya untuk mendapatkan nomor telpon dan lokasi kantornya ? terima kasih
BalasHapusPercuma kayanya ga akan pernah di balas komentar2 disini tidak ada tanggapan dari disnakertrans.
BalasHapusPercuma kayanya ga akan pernah di balas komentar2 disini tidak ada tanggapan dari disnakertrans.
BalasHapusKomentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapusselamat siang ..bapak/ibu yg terhormat ..
BalasHapussudah 20 kali lebih saya telepon ke no ini 021-80277657 & 021-80270104 sama sekali susah di hubungi ..bahkan tidak di angkat ..
padahal saya mau menanyakan bagaimana cara mengaktifkan skype karena direktur kami mempertanyakan kinerja sistem online TKA DEPNAKER ..
selamat siang dan terima kasih ..
mohon di bales ..
selamat siang ..bapak/ibu yg terhormat ..
BalasHapussudah 20 kali lebih saya telepon ke no ini 021-80277657 & 021-80270104 sama sekali susah di hubungi ..bahkan tidak di angkat ..
padahal saya mau menanyakan bagaimana cara mengaktifkan skype karena direktur kami mempertanyakan kinerja sistem online TKA DEPNAKER ..
selamat siang dan terima kasih ..
mohon di bales ..
Kalo pun ngadu gak bakal di tangapi.saya pengen ngadu karena bekerja ditempat kerja gaji 1bulan cuman Rp 1 350ribu. Ini jakarta masih kalah dngan Bogor yg dekat jkta.bayangkan cuman di bayar Rp 1 350ribu per bulan
BalasHapusSelamat siang....
BalasHapusSaya ingin melaporkan bahwa saya berkerja di Perusahaan PT. Sumber Mitra Jaya bidang pekerjaan kontraktor berwilayah di Medan.
Saya berkerja baru 3 bulan selama saya berkerja saya tidak pernah menerima gaji bahkan gaji saya selama 3 bulan itu di tahan perusahaan tanpa ada nya penjelasan sedikit pun ke karyawan nya sedangkan karyawan yang lain masih ada yg di tahan gaji nya sampe berbulan-bulan...
Tolong di tindak perusahaan PT. Sumber Mitra Jaya yang suka menahan gaji karyawan tanpa ada nya penjelasan sedikit pun....
Mau tanya untuk usah di bidang restoran itu ..
BalasHapusDngan jumlah karyawan di atas 30 orang it sudah termaksud umr atau blum ..karn restoran it pnya orng asing orang korea. Sya kasihan mlihat teman2 sya di gaji cma 2 jt.
sdangkan restoran it berada di dalam moll yg ternama .
apa it bsa di bantu dan di tindak lanjutkan.
ya iyalah tidak akan dibalas, wong nama profilnya aja wanita malam,ini bukan website resmi disnaker, cuma ini website yang ingin ngasih tau alamat dan no telp disnaker saja.
BalasHapusKomentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapusmaaf bpk atau ibu,sy mau tanya .kalo untuk melapor sesuatu soal ketidak adilan atasan krja trhadap karyawan bagaimana caranya.
BalasHapussy di cut dr tmpat kerja sy,tanpa alasan yg jelas dan g pasti.sedangkan sy melanggar peraturan perusahaan yg dpt membuat sy di cut.
tolong bantu..
Bapak/ibu
BalasHapusKalo untuk mengadukan masalah gaji di bawah umk mesti lapor kemana ya
Bapak/ibu
BalasHapusBisa tolong bantu saya bekerja di bawah perusaan first media perusaan besar
Dan saya punya gaji pokok dan sdh bekerja -+ 3 tahun bulan ini saya terkena musibah dan harus urus proses bpjs dan dari pihak suverpisor sdh mengijinkan dan dalam sebelan aya hanya masuk kerja selama 2 hari akan tetapi gaji pokok saya berkurang 90% bisa tolong di bantu kemana saya harus bertindak terima kasih
Bapak/ibu
BalasHapusBisa tolong bantu saya bekerja di bawah perusaan first media perusaan besar
Dan saya punya gaji pokok dan sdh bekerja -+ 3 tahun bulan ini saya terkena musibah dan harus urus proses bpjs dan dari pihak suverpisor sdh mengijinkan dan dalam sebelan aya hanya masuk kerja selama 2 hari akan tetapi gaji pokok saya berkurang 90% bisa tolong di bantu kemana saya harus bertindak terima kasih
Kepada Yth;
BalasHapus1. Sekda Provinsi, Kabupaten dan Kota
2. Kepala SKPD Provinsi, Kabupaten dan Kota
3. Bagian Bendahara Barang SKPD Provinsi, Kabupaten dan Kota
4. Bagian Pengelolaan Barang SKPD Provinsi, Kabupaten dan Kota
5. Staff Bagian Pengelolaan Barang SKPD Provinsi, Kabupaten dan Kota
Di-
T e m p a t
da KKKKKep Yth,
Dengan Hormat,
Berdasarkan Permendagri Nomor 19 Tahun 2016 Tentang Pedoman Pengelolaan Barang Milik Daerah, Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Barang Milik Negara/Daerah, PP Nomor 84 Tahun 2014 Tentang Penjualan Barang Milik Negara/Daerah Berupa Kendaraan Perorangan Dinas dan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2008 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2006 Tentang Pengelolaan Barang Milik Negara/Daerah.
Sejalan dengan Peraturan Pemerintah dan Permendagri, Lembaga Pengembangan Manajemen Keuangan Pembangunan dan Pemerintahan Daerah (LPMKP2D) Bersama Narasumber Dari BPKP akan menyelenggarakan bimtek tentang: “ Manajemen Pengelolaan Aset/Barang Milik Daerah Sesuai Permendagri Nomor 19 Tahun 2016 Tentang Pedoman Pengelolaan Barang Milik Daerah dan Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Barang Milik Negara/Daerah, Pencapaian WTP Pemda/SKPD Tahun 2016/2017 ”
Akan dilakasanakan pada :
1.Tanggal 27 - 28 Mei 2016 Di Amaris Hotel Jl. Hertasning - Makassar
2.Tanggal 30 - 31 Mei 2016 Di Hotel Perdana Wisata Jl. Jend Sudirman No. 66-68 Bandung
Biaya Kontribusi Rp @ 4. 500.000,- ( Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah ) per peserta. Biaya tersebut sudah termasuk akomodasi hotel selama 4 Hari 3 malam, 1 kamar untuk 2 peserta, coffe break, makan siang, makan malam, dan perlengkapan bimtek. Pendaftaran paling lambat 3 hari sebelum bimtek di mulai.
Demikian undangan ini disampaikan, atas perhatian dan kehadirannya kami ucapkan terima kasih,
Hormat Kami,
Drs. H.M. Yunus Arfan
Manager Operasional
DIREKTORAT JENDERAL POLTIK DAN PEMERINTAHAN UMUM SKT NO. 01- 00-00 /013/D.IV.I/I/2016
Sekretariat: Jl.Taruna Jaya. No. 44 Serdang, Kemayoran Jakarta Pusat, 10650, Tlp/Fax 021 90287040
Contak Person. 0853 9984 8778 A/n. Aharuddin Arsyad
Tembusan Disampaikan Kepada Yth:
1. Kementerian Dalam Negeri
2. BPKP
3. Kementerian Keuangan
4. Gubernur, Bupati / Walikota
5. Pertinggal
Selamat pagi , , ,
BalasHapusIbu ,bapak saya mau melapor tentang pjtki PT.KS PLUS INDONESIA yang memberangkatkan magang ke korea ,,,saya sdah daftar hampir 1 tahun dan setiap di tanya agency dan pt itu selalu bilang bulan depan dan bulan depan . ,pdajhal saya dan juga teman2 sdah membyar uang puluhan juta ,korbanya tidak cma 1,2 orang tapi lebih dari ratusan orang , ,
Saya sangat mohon pemerintah indonesia mencekal pt pjtki yg tidak bertagung jawab biar tidak memakan korban yangbsemakin bantak ,saat kita meminta uang kita kembali pihak agency selalu menghindar, ,
Mohon pak ,ibu , ,di selidiki pt tersebut ,makasih
Selamat pagi , , ,
BalasHapusIbu ,bapak saya mau melapor tentang pjtki PT.KS PLUS INDONESIA yang memberangkatkan magang ke korea ,,,saya sdah daftar hampir 1 tahun dan setiap di tanya agency dan pt itu selalu bilang bulan depan dan bulan depan . ,pdajhal saya dan juga teman2 sdah membyar uang puluhan juta ,korbanya tidak cma 1,2 orang tapi lebih dari ratusan orang , ,
Saya sangat mohon pemerintah indonesia mencekal pt pjtki yg tidak bertagung jawab biar tidak memakan korban yangbsemakin bantak ,saat kita meminta uang kita kembali pihak agency selalu menghindar, ,
Mohon pak ,ibu , ,di selidiki pt tersebut ,makasih
Kalau mau buat surat kuning harus ke sudin apa ke disnaketrans langsung provinsi dki jakarta
BalasHapusSemalat malam,ibu / bpk
BalasHapusmohon infonya untuk sertifikasi alat berat (SIA):
1.untuk mensertifikasi alat berat (beco) prosedurnya spt apa..?
2.Butuh waktu berapa lama, sertifikasi alat berat..?
3.syarat2 apa yg hrs sy bawa, untuk sertifikasi alat berat..?
4.Berapa biayanya kepengurusan sertifikasi alat berat..?
Tq
Semalat malam,ibu / bpk
BalasHapusmohon infonya untuk sertifikasi alat berat (SIA):
1.untuk mensertifikasi alat berat (beco) prosedurnya spt apa..?
2.Butuh waktu berapa lama, sertifikasi alat berat..?
3.syarat2 apa yg hrs sy bawa, untuk sertifikasi alat berat..?
4.Berapa biayanya kepengurusan sertifikasi alat berat..?
Tq
Selamat Malam....
BalasHapusSaya ingin melaporkan bahwa saya berkerja di Perusahaan PT. Marsya Colection bidang pekerjaan sebagai SPG berwilayah di Jakarta selatan.
Saya berkerja baru 1 tahun selama saya berkerja saya tidak pernah mengalami seperti ini,dan sekarang gaji saya selama 2 bulan ini di tahan perusahaan tanpa ada nya penjelasan sedikit pun ke karyawan nya sedangkan karyawan yang lain masih ada yg di tahan gaji nya sampe berbulan-bulan...
Tolong di tindak perusahaan PT. Marsya colection yang suka menahan gaji karyawan tanpa ada nya penjelasan sedikit pun....
jika ingin kerja sampingan lebih baik cek disini pasti untung http://bebasbayarsolusiku.blogspot.co.id/
BalasHapusSelamat siang
BalasHapusSaya mau tanya klw saya keluar dari perusahaan tempat saya kerja.. pada bulang ramadhan apa saya dapat thr.. ??
Dan apabila saya berhak tpi perusahaan tidak mengeluar kan thr saya.. jalan keluar nya harus gmana??
Trimah kasih
Selamat siang
BalasHapusSaya mau tanya klw saya keluar dari perusahaan tempat saya kerja.. pada bulang ramadhan apa saya dapat thr.. ??
Dan apabila saya berhak tpi perusahaan tidak mengeluar kan thr saya.. jalan keluar nya harus gmana??
Trimah kasih
Selamat siang
BalasHapusSaya mau tanya klw saya keluar dari perusahaan tempat saya kerja.. pada bulang ramadhan apa saya dapat thr.. ??
Dan apabila saya berhak tpi perusahaan tidak mengeluar kan thr saya.. jalan keluar nya harus gmana??
Trimah kasih
Selamat siang.
BalasHapusSaya ingin melaporkan di tmpt perusahan saya berkerja, upah kami tdk umr. Bagaimana caranya agar saya bisa melapor ke depnaker?
Selamat siang.
BalasHapusSaya ingin melaporkan di tmpt perusahan saya berkerja, upah kami tdk umr. Bagaimana caranya agar saya bisa melapor ke depnaker?
selamat siang ibu/bapak ..
BalasHapussaya mau menanyakan jika ada suatu perusahaan mewajibkan pekerja menganti uang jika ada toko/outlet kabur tanpa ada.a surat perjanjian d.atas matrai .. dan ijasah saya pun ditahan..dng alasan sya harus membayar50% dr total tagihan faktur toko kabur tersebut..padahal awal saya masuk d.perusahaan itu tidak ada perjanjian d.atas matrai..kalau memang saya d.wajibkan mengganti seharus d.saat saya masih bekerja diperusahaan tersebut .. jng dsaat saya mau mengambil ijasah saya .. saya d.haruskan mengganti uang toko kabur tersebut..mohon bantuan'a bapak/ibu krna saya membutuhkan ijasah saya untuk bekera terima kasih
SELAMAT SIANG BPK/IBU..
BalasHapusTolong di cek PT.Granton Marketing..
Banyak pelanggaran yang dilakukan meliputi:
-tidak bayar pajak dengan sesuai jumlah karyawan
-pemasangan lowongan kerja secara penipuan
-melakukan promosi ke mall-mall dijakarta tanpa izin mall
-melakukan penipuan dalam promosi
-tidak ada diberikan gaji pokok sesuai dgn peraturan pemerintah.
-dan masih banyak pelanggaran yang lainnya...
BAGAIMNA PERUSAHAAN YANG TIDAK MENGAJI KARYAWAN NYA SELAMA 3 BULAN .APA HUKUM NYA PERUSAHAN TERSEBUT ' TOLONG DIJELASKAN PAK
BalasHapusDAN BAGAIMANA PERUSAHAN YANG TIDAK MAMPU MEMBAYARKAN UPAH KARYAWAN TERSEBUT. APAKAH PERUSAHAN HARUS MEMBAYAYARKAN KARYAWAN NYA ATAU TIDAK PAK
BalasHapusAPA SANGSI SANGSI PERUSAHAN TERSEBUT TERIMAH KASIH ATAS JAWABAN KM TUNGGU .SELAMAT PAGI DAN TERIMAH KASIH
BalasHapusSelamat malam kalau untuk pengaduan lewat email itu ke mana ya? sms alamat email nya ke 081210089684 mohon bantuan nya ini kasus besar sebuah pt yang sangat besar terima kasih
BalasHapuspakai penasihat hukum aja om,, buat gugatan ke perusahaan.
Hapuspakai penasihat hukum aja om,, buat gugatan ke perusahaan.
HapusSelamat malam bpk/ibu saya hanya ingin bercerita pengalaman sekaligus mengadu. Nama saya aris supriyadi saya tnggal di jakarta barat saya menyanyangkan di daerah tempat saya tinggal banyak sekali perusahaan yg bersetatus perusahaan terbatas atau pt. Tpi kesenjangan dan kesejahtraan karyawan terbengkalai gaji yg jauh di bawah ump jm kerja yg maksimal lembur yg tdk sesuai tolong pantauan kinerjanya kanwil jakarta barat untuk perusahaan2 yg tidak sepadan. Terimakasih.
BalasHapusmaaf mengganggu Pak/Ibu yang terhormat,
BalasHapusSaya ingin beritahukan,bahwa ditempat kerja saya banyak temen-temen saya yang dikeluarin tapi tidak dapat pesangon.
karyawan kontraknya pun banyak gajinya dibawah UMR.
Begitupun saya yang sudah bekerja sampai 9tahun bagian (marketing pemasaran/sales) tapi tidak ada uang komisi,gaji saya 3,100,000 itupun digabung dengan uang makan.
Di tempat saya kerja ini banyak karyawan yang mengeluh.
Bisa digugat jika ada bukti-bukti yang cukup.
HapusLaporan ke LBH Terdekat untuk di fasilitasi,.
selamat siang bapak atau ibu ,
BalasHapussaya mau tanya kalau proses perubahann RPTKA Berapa lama ,
statusnya tenaga kerja asing yang bekerja di perusahan kami di blok oleh kabupaten setempat , karna alamat imta ada 3 lokasi
mereka menginginkan satu lokasi saja nah setelah kita ikuti , dan sya proses 3 bulan sebelum KITAS mati , tapi samapai saat ini belum ada titik terang , KITAS ex tanggal 1 februari , bagaimana solusi dan lebih jelasnya ??? dari jakarta maupun dari propensi , dan yang memblock tenaga kerja asing kami dari pihak kabupaten , terimakasih
Tempat kerja saya tidak ada kesejahteraan nya. 1. Tahan ijasah 2 gaji 1.800000 3. Jam kerja tidak normal..
BalasHapusTolong Bapak/ibu denger suara saya
Hubungi saya 08995995607
BalasHapusPa umumnya uang lembur resmi di DKI JAKARTA berapa .......???'
BalasHapusSoalnya di perusahaam syblembur per 1 jam cuman RP.3000
Saya mao bertanya bagai mana cara melapor kan perusahaan yg hanya membayar gaji karyawan nya di bawah aturan pemerintah .detail nya gaji 475rb , uang makan 67rb itu rincian skarang di tahun 2017 pastinya kan di bawah aturan .mohon penjelasan nya bagaimana cara saya untuk melapor/mengadukan nya
BalasHapusDatang Laporan Ke Bagian pengawasan Suku Dinas Ketenagakerjaan di domisili dimana alamat kerja,,,pinta bukti laporan untuk tindak lanjut...jika kesulitan,,,konsultasikan ke LBH terdekat.
HapusAsalamualikum.. Bapak ibu saya mau tanya. Klo saya mau minta legalisir di paklaring saya bisa ga yahh. Saya dulu krja di jkrta selatan. Apa harus ke selatan apa bisa di mana saya.
BalasHapusMaaf mau nanya apa ada peraturan utk anak2 smk yg sedang magang kerja di perusahaan tertentu.. mengenai jam kerja krn mrk bgmnapun msh di bawah umur. Mksh
BalasHapusSelmat pgi ibu bpak yg sy hormti saya mau tanya gaji ade saya dipotong trus thr g dikasih harus melapor ke siapa ya
BalasHapusminta bantuan hukum ke LBH atau Serikat Pekerja
HapusSelamat malam bapak ibu yg saya hormati,sya mau bertanya...sy sebagai karyawa tetap di salah satu perusahaan dan sy di pecat dr atasan saya,hanya karena sy izin cuti di hari lebaran tdk di izinkan,dan terpaksa sy berbicara secara ketus kepda atasan sy,dan atasan sy tidak terima sy bicara ketus,dan atasan sy berbicara sy harus keluar dr pekerjaan sy,apakah sy mendapatkan uang pesangon yg selama ini sy kerja bertahun2 dapat kah itu?terimakasih
BalasHapusSeharusnya Dapat.. untuk lebih jelas silahkan WA saya di 081282664937
Hapusselamat siang bapak ibu,saya mau menanyakan tentang packlaring,saya pernah bekerja di PT. Langgeng Sendika Sekawan pada Th 2013,tapi saya tidak dapat packlaring karna belum 1 th kerja ,dan sekarang perusahaan nya sudah tutup,gimana caranya saya dapat packlaring untuk pengajuan klaim Jamsostek saya ? mohon dibantu solusinya .email saya Alungpanji@gmail.com .terima kasih
BalasHapusJika anda memiliki permasalahan yang kaitannya dengan perburuhan,, silahkan hub saya, WA 081282664937 atau email ke dedipurnama679@gmail.com,,agan di respon jika senggang,,namun jika ada yg seriu untuk di tindaklanjutin,,,kita siap lakukan pendampingan memakai penasihat hukum.
BalasHapusDemikian Terimakasih.
Jika anda memiliki permasalahan yang kaitannya dengan perburuhan,, silahkan hub saya, WA 081282664937 atau email ke dedipurnama679@gmail.com,,agan di respon jika senggang,,namun jika ada yg seriu untuk di tindaklanjutin,,,kita siap lakukan pendampingan memakai penasihat hukum.
BalasHapusDemikian Terimakasih.
siang..
BalasHapusmaaf saya mau tanya kalo boleh tau surat packlaring bisa lewat disnaker gak ya.. saya kerja di pt. paramita inti utama (club 36)jakarta hayam wuruk
087724976461. tolong hub ke no saya seandainya bisa atau blz ke sini
HapusSelamat malam bpk /ibu, saya mau melapor tetang imigran ilegal yg membuka usaha di indonesia tanpa izin itu bagai mana apakah di perboleh kan? dan paling banyak imigran dari cina...mohon bantuan nya...
BalasHapusassalamualaikum, saya pria berusia 28 tahun belum menikah, lulusan s1 pend. bahasa inggris,saya sudah berpengalaman mengajar selama 6 tahun di SD dan SMP, selain itu pernah bekerja di optik.saya sedang mencari pekerjaan, mungkin ada rekan-rekan yang mempunyai informasi tentang lowongan pekerjaan bisa menghubungi saya. bisa langsung WA ke nomor saya 087878174027. terimakasih.
BalasHapusSya mau bertanya" berapa lama proses phk karyawan sampai karyawan yg di phk mendapatkan surat PHK dan hak2nya selama bekerja?berapa lama waktu untuk mem PHK karyawannya?
BalasHapusMau informasikan nih
BalasHapusSy Deni karyawan ISP SUPERNET ADVANCED TECKNOLOGY
Vendor Jasa Internet
Mau melaporkan untuk masalah pembayaran gajian koq dari january 2017 gajinya telat terus & kena potong sampai 600 ribu.pas ditanyakan tidak ada respon yg baik ya & tidak dijelaskan karena apa.saya tidak pernah absen & bermasalah.saya memang membutuh kan kerjaan dan uang.kenapa perusahaan melakukan seperti itu.?
Tolong ditindak lanjutin Tim Depnaker Pusat Di Jakarta.karena gajian sebenarnya tangal 28/tgl 1 awal kenapa sekarang semakin tangal 4 & sampai sekarang belum juga gajian.sudah ditanyakan via email & konfirmasi via telepon ke oihak admin & HRD tidak ada jawaban,saya merasakan kesal & dirugikan oleh perusahaan yg curang.perusahaannya kenapa bisa begitu.tolong dibereskan karena tidak baik buat kesejahteraan karyawan.ini Hak saya sebagai karyawan & perusahaan harus membayarkan gajian karyawan.disini hampir setengahnya belum pada gajian & kena potong tanpa pemberitahuan apapun.saya merasa dirugikan.
Thank's
Selamat sore ini dengan BPK Suparmin mau menanyakan : saya ingin ikut pelatihan pijat urut yang dapat sertifikat ...ada tidak yang tidak di pungut biaya...kabarkan dimana ada tempat pelatihan tersebut yg di fasilitasi sama pemerintah..ini no hp saya 085810835208
BalasHapusSaya sudah pengalaman pijat cuma blm ada sertifikat
BalasHapusDari kesimpulan para korban ketenagakerjaan di atas yg sekian banyak pertanyaan saja belum mampu Disnaker menjawab semua pertanyaan itu, lantas pekerjaan mereka semua apa aja yg mereka kerjakan..?? Terus bagaimana bentuk kepengawasan mereka terhada pekerja dan pemberi kerja.. Saya sangat kecewa sebelumnya dengan kinerjanya Disnaker dlm kepengawasannya selama ini..
BalasHapusSelamat pagi bapak/ibu saya ingin menyakan apakah boleh perusahan mempending gaji karyawan nya karena ada salah satu toko belum bayar kepada perusahaan tersebut ??padahal karyawan ada jaminan bpkb dan ijasah yg di tahan sama pihak perusahaan
BalasHapusSelamat siang, saya karyawan swasta mau tanya apakah UU no 13 th 2003 khususnya perihal PENSIUN berlaku untuk karyawan swasta juga atau cuma untuk PNS?
BalasHapus